在秋高气爽、金风送爽的美好时节，我校产学研发展中心于9月19日成功举办了一场学习分享会，深入探讨了张文荣董事长《何为能人》聊天文章的核心要义，旨在进一步明确新时代背景下的人才评价标准，激发全体产学研成员的内在动力与责任感。此次会议由易凌峰副校长亲自主持，产学研发展中心主任栾淑彦及全体产学研成员共同参与，氛围热烈而深刻。
会议伊始，易凌峰副校长发表了开场致辞。他强调，在当前快速变化的社会环境中，如何定义并培养“能人”，对于推动学校产学研深度融合、促进科研成果转化、服务经济社会发展具有重要意义。张文荣董事长的《何为能人》一文，为我们提供了宝贵的思考方向和行动指南。
随后，会议围绕文章的四个核心方面展开深入交流，第一是阳光的价值观，易凌峰副校长率先垂范，分享了自己对阳光价值观的理解。他认为，作为新时代的“能人”，应具备积极向上、乐观开朗的心态，以正能量影响周围人，共同营造和谐、健康的工作环境。与会人员纷纷响应，结合自身经历，探讨了如何在产教互动、创新合作及教学管理工作中践行阳光价值观，传递正能量。第二是人生格局，栾淑彦主任从个人成长与职业规划的角度，阐述了扩大人生格局的重要性。她指出，拥有广阔视野和远大目标的人，往往能在复杂多变的环境中找到机遇，实现个人价值与社会贡献的双重提升。与会成员纷纷表示，要不断提升自我，勇于跳出舒适区，以更加开放的心态迎接挑战。
分享会上，多位产学研成员结合自身岗位实际，分享了如何在工作和生活中勇于承担责任、积极担当作为的感人故事。他们表示，作为学校产学研团队的一员，不仅要做好本职工作，更要主动作为，为团队发展贡献智慧和力量。最后，会议聚焦到“能解决问题”这一核心议题上。与会者一致认为，真正的“能人”不仅要有扎实的专业知识和技能，更要有敏锐的问题意识和解决问题的能力。面对困难和挑战，要敢于迎难而上，用智慧和汗水寻找解决方案，推动工作不断向前发展。 |
