10月17日下午，学校在德贤楼会议室召开深化文化建设学习分享交流会。校长黄艳秋，校党委副书记、副校长尹福会，全体中层干部出席会议，会议由尹福会主持。

会上，党办主任曹婧就9月各部门、各二级学院开展集中学习、交流张文荣董事长《何为能人》聊天文章情况做了简要通报。自9月9日-9月27日，学校11个职能部门，7个二级学院236名教职员工，累计学习、分享交流14次，全体教职员工立足本职岗位，学习、交流人次达260人次，收到了良好的成效。

产学研中心办公室主任栾淑彦、艺术设计学院主持工作副院长王慧、经济与管理学院副院长朱瑞霞分别从个人学习体会、部门（学院）集中学习情况、以及组织学习的经验做法交流了学习心得。

尹福会书记对9月各部门、各二级学院的学习情况，中层干部代表发言予以充分肯定。结合自身学习体会，深刻解读了聊天文章中“格局、情怀、抓重点、有计划、成功、持续学习、健康的生活方式”七个方面。他指出，习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立75周年招待会上引用了南岳半山亭玄都观一副对联：“遵道而行，但到半途须努力；会心不远，要登绝顶莫辞劳”寓意深远，充满了深刻的人生哲理。我们要成就一番事业，须有阳光的人生格局、目的与价值观的支撑，否则只会收到事倍功半的效果。只要我们遵循本心，着眼制度、规范、标准，更勤奋、更专注、更努力，必然会树立信心，战胜前进路上的种种困难，助力学校的转型发展、改革创新，达到成功的彼岸。他希望全校中层干部通过《何为能人》聊天文章的学习，培育较强的领悟力、高效的执行力、敢闯必胜的战斗力，坚定正确方向，就一定能凝心聚力，有作为有地位。

黄艳秋校长表示从2024欧洲杯官网01号文件到《何为能人》聊天文章的学习，表达了董事长对全体教职工寄予的期望。她强调作为中层干部，要改变固有的传统观念，积极接受新思想新理念新模式，围绕本职工作，从如何做人、如何做事、如何发展三个维度，结合工作指标、工作质量思考学习。号召全体中层干部致力于改革创新，齐心协力，实现高质量、高标准、高水平的办学目标，共同提高中层干部队伍素质，为促进学校改革发展共同努力。

撰稿：曹婧